Description du poste :

* Fonctionnaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale. Catégorie C *
RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION OU SUR LISTE D'APTITUDE

Candidature complète (CV + lettre de motivation en précisant votre mobilité possible) à adresser au plus tard le 15 novembre.

Sous la responsabilité du Chef de Police Municipale et de son Adjoint, vos missions seront les suivantes :
Surveillance générale :
- Patrouilles véhiculées ou pédestres pour assurer la sécurité et la tranquillité publique.
- Surveillance des zones sensibles, axes routiers, et points stratégiques de la commune.
- Contrôle des stationnements et lutte contre les incivilités routières.
- Participer à la sécurisation lors des marchés, cérémonies, manifestations publiques ou lors de différents événements organisés par la commune.

Sécurité routière :
- Contrôle du respect du code de la route (vitesse, alcoolémie, etc.).
- Encadrement des manifestations ou événements nécessitant une régulation de la circulation.
- Sensibilisation des usagers aux règles de sécurité routière (interventions dans les écoles, campagnes locales).

Interventions opérationnelles :
- Assistance et secours aux usagers en difficulté.
- Participation à des missions de prévention et de dissuasion.
- Coopération avec les autres forces de sécurité (gendarmerie, pompiers).

Rédaction et suivi administratif :
- Rédaction de procès-verbaux, rapports d'intervention, et comptes rendus.
- Participation à la gestion des procédures administratives liées à la verbalisation et aux infractions.
- Equipement de capture d'animaux, lecteur de puce et accès fichier iCad
- Accès direct aux fichiers SIV, SNPC et SI Fourrière

Profil :
- Goût prononcé pour le contact et le relationnel.
- Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police Municipale.
- Savoir mettre un dispositif de sécurité en place et le contrôler, savoir coordonner plusieurs services, savoir gérer les imprévus.
- Tenue et comportement exemplaire.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Respect du Code de Déontologie et des libertés publiques.
- Titulaire du permis de conduire B.

Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur, par tous temps.
- Horaires définis selon le planning en fonction des périodes de l'année (période hivernale ou estivale) avec l'éventualité de travailler sporadiquement en soirée, week-end, et jours fériés en fonction des évènements (heures supplémentaires).
- Disponibilités pour les astreintes (environ 1semaine par mois).
- Risques liés à la fonction.
- Discrétion et secret professionnel.
- Port de l'uniforme et équipements de protection individuelles obligatoires/Carte Professionnelle et armement de catégorie B1/B3/B6 et D2 (obligatoire après Formation Préalable).
- Port du Gilet Pare Balles (obligatoire).
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.

- 37 heures hebdomadaires sur 5 jours

POSTE A POURVOIR POSTE À POURVOIR À LA CLOTURE DU RECRUTEMENT

Rémunération statutaire, régime indemnitaire - avantages COS - Tickets restaurants
Participation prévoyance et mutuelle santé

Horaires : 37H/semaine
Travail en astreinte

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Droit de l'environnement - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Relever une infraction - Souhaité
  • Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics - Souhaité
  • Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération statutaire