Description du poste :
En tant que conducteur ou conductrice d'engins de chantier, vos missions incluront :
Man?uvrer différents types d'engins tels que des pelles mécaniques, bulldozers, niveleuses et chargeuses pour excaver, déplacer et niveler des matériaux de construction
Effectuer l'entretien de base sur les engins, tels que le remplissage de carburant, le nettoyage et la vérification des niveaux d'huile et de liquide de refroidissement
Collaborer étroitement avec les équipes de chantier pour s'assurer que le mouvement des engins est correctement coordonné pour un maximum d'efficacité et de sécurité
Lire et interpréter les plans du chantier et les consignes données par les chefs de chantier afin de positionner correctement les engins et exécuter les tâches nécessaires
Respecter strictement les règles de sécurité pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres travailleurs sur le chantier
Contribuer à l'organisation et à la gestion du chantier pour optimiser le déroulement des travaux
Nous recherchons des personnes précises et rigoureuses ayant le sens des responsabilités. Une bonne compréhension des règles de sécurité sur les chantiers est indispensable.
Vous êtes à l'aise pour travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe.
Des capacités d'adaptation et de communication efficaces sont également des atouts essentiels.
Sens de l'organisation et dynamisme seront vos alliés pour réussir dans ce poste exigeant et stimulant.
Qualités recherchées :
Maîtrise des engins de chantier variés et polyvalents.
Respect strict des consignes de sécurité.
Bonne capacité de communication avec les équipes.
Précision et rigueur dans l'exécution des tâches.
Bonne gestion du stress et réactivité.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.41 Euros à 13.19 Euros