Description du poste :
Le Centre Hospitalier Fanny Ramadier de Saint Chély d'Apcher, recrute un(e) adjoint administratif à temps complet, pour les établissements de la Direction commune.
Poste à pourvoir au 1er juin 2026 par voie de mutation ou contractuel.
Missions principales :
- accueil physique et téléphonique.
- admission des résidents et patients.
- facturation des séjours.
- binôme avec la secrétaire médicale du Centre Hospitalier en cas d'absences statutaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2212.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Le Centre Hospitalier Fanny Ramadier de Saint Chély d'Apcher, recrute un(e) adjoint administratif à temps complet, pour les établissements de la Direction commune.
Poste à pourvoir au 1er juin 2026 par voie de mutation ou contractuel.
Missions principales :
- accueil physique et téléphonique.
- admission des résidents et patients.
- facturation des séjours.
- binôme avec la secrétaire médicale du Centre Hospitalier en cas d'absences statutaires.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2212.0 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée