Description du poste :
Technico-commercial(e) en magasin - Piscine & Spa (H/F)
Label Piscines - Saint-Chamond (42) - CDI - 39 h/semaine
L'entreprise
Label Piscines est un magasin spécialisé piscine et spa. Nous construisons des piscines et vendons tout le matériel, aux particuliers comme aux professionnels : construction, chimie, entretien, robots, analyses d'eau gratuites.
Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients particuliers et professionnels
Vendre matériel, produits, robots, spas et projets de construction de piscine
Réaliser les analyses d'eau et conseiller sur le traitement
Établir les devis, les relancer et conclure les ventes
Participer à la vie du magasin : mise en rayon, réception, merchandising
Votre profil
Le sens de la vente avant tout : bagout, aisance relationnelle et envie de conclure
Une expérience en vente est un plus
Connaissances piscine appréciées, mais pas obligatoires : nous vous formons
Organisé(e) et à l'aise avec l'informatique
Ce que nous offrons
Une équipe jeune et une très bonne ambiance
Une formation aux produits et au métier
Un poste polyvalent dans une entreprise en pleine croissance
Salaire : selon profil
Horaires : du lundi au samedi, 39 h par semaine
Pour postuler : direction@tropix-groupe.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de closing de vente - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Variable en fonction du profil