Description du poste :
La société AZURIANE Sécurité recherche, pour un de ses clients situé aux alentours de Grasse, un/e Chef/cheffe d'équipe Sécurité Incendie SSIAP 2 (H/F) pour un CDD d'1 mois de nuit.
En tant que Chef/cheffe d'équipe, vous serez responsable de la sécurité des personnes et des biens. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez chargé de diverses tâches liées à la sécurité.
Vos missions :
- Prévention des incendies
- Gestion de l'équipe de sécurité incendie
- Prévention en matière de sécurité incendie et d'assistance à personnes
- Intervention précoce face aux incendies et secours à victimes
- Alerte et accueil des secours
- Organisation de l'évacuation
Les spécificités :
- AM coefficient 150
- Travail de nuit
- Vacations de 12h
- CDD 1 mois
Les prérequis :
- Être à l'aise avec les outils informatiques
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle
- Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité
- Être diplômé(e) du CQP APS/ TFP APS, SST et H0B0, SSIAP 2 en cours de validité
- Le poste est ouvert également aux personnes titulaires du SSIAP 1 et ayant de l'expérience en tant que chef/fe d'équipe
Les plus de votre candidature :
- Engagements personnels (associatifs, SPV..)
- Formations complémentaires (Risques chimiques, ATEX.)
- Acteur de votre engagement professionnel
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Analyser et prévenir les risques - Exigé
- Coordonner des interventions de sécurité - Exigé
- Traiter les demandes de support technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération coefficient AM150 grille ccn