Description du poste :
Dans le cadre de son activité, notre entreprise recherche un(e) charpentier(ère) / couvreur(se) pour intervenir principalement sur des chantiers en rénovation.
Missions :
Réaliser des travaux de charpente et de couverture
Effectuer la pose de bardage
Installer des fenêtres
Intervenir sur différents chantiers sous la supervision du chef d'entreprise
Conditions :
Contrat sur une base de 39 heures par semaine
Travail du lundi au vendredi midi
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans le bâtiment est appréciée.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Exigé
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil
Description du poste :
Dans le cadre de son activité, notre entreprise recherche un(e) charpentier(ère) / couvreur(se) pour intervenir principalement sur des chantiers en rénovation.
Missions :
Réaliser des travaux de charpente et de couverture
Effectuer la pose de bardage
Installer des fenêtres
Intervenir sur différents chantiers sous la supervision du chef d'entreprise
Conditions :
Contrat sur une base de 39 heures par semaine
Travail du lundi au vendredi midi
Vous êtes rigoureux(se), manuel(le) et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans le bâtiment est appréciée.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des charpentes - Exigé
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil