Description du poste :
L'éducateur de jeunes enfants contribue à faire vivre et faire évoluer le projet pédagogique dans le
respect des principes et valeurs de l'association ; veiller à son application en collaboration étroite avec
l'équipe.
Vous êtes chargée de coordonner le fonctionnement général de la crèche, de gérer le personnel, les
relations extérieures, les ressources matérielles et la stratégie de développement.
Votre mission :
- Tenue du planning des enfants et du personnel (absences, congés, heures supplémentaires)
- Suivie et mise à jour du règlement d'établissement en lien avec le projet pédagogique.
- Accueil individualisé des familles et enfants (pré-inscription et préparation de l'entrée)
- Organisation des permanences
- Gestion des commandes (repas, courses.)
- Suivie du dossiers des enfants (documents obligatoires, arrêt maladie..)
- Réalisation des plannings (hebdomadaire pour optimiser le remplissage ; semestriels pour les
commissions admissions)
- Supervision courrier et courriels
Emplois :
- GPEC : Evaluation des besoins et appui à l'acquisition des compétences et
connaissances(savoir-faire et savoir être)
- Coréalisation entretien annuels
- Recrutement (liaison France Travail, tris CV, réponse au candidat, entretien d'embauche,
rédaction des fiches de poste.)
Relations extérieures :
- Représentation de l'association (accueil public, information, orientation.)
- Assurer les relations régulières (acteurs de la zone d'implantation, institutionnels et financeurs)
- Instruire les dossiers administratifs (demande d'inscription, demande de subvention.)
Ressources matérielles :
- Gestion des locaux, équipements, matériels (entretien, besoins, renouvellement..)
- Gestion stratégique (développement association, évaluation satisfaction, animation projets,
relation cuisine centrale.)
Encadrement :
- Prise en charge des enfants (globale et individualisé) et échange avec les parents (quotidien
et évolution de l'enfant)
- Accompagnement de l'équipe (compétences, évolution.)
- Accueil (téléphonique et physique : parents, fournisseurs, stagiaires.)
- Intégration nouveaux collaborateurs
Votre profil :
- Vous aimez partager
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe
- Vous avez le sens de l'observation
- Vous avez une certaine capacité d'analyse
- Vous savez transmettre des valeurs
- Vous avez le goût de la transmission des connaissances pédagogiques.
Détail du poste :
- Salaire brut annuel : 36636
Adresser votre CV et/ou lettre de mission à crechelacoccinelle@gmail.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 3053.0 Euros sur 12.0 mois