Description du poste :
Prise de poste dès que possible :
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez agent polyvalent d'entretien des espaces verts / voirie
- Entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...)
- Désherbage des massifs et plantations
- Travaux d'entretien et de nettoyage de la voirie communautaire (balayage, broyage, débroussaillage tour des poteaux FT, EDF, empierrement nids de poules),
- Taille des arbustes et arbres
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Participe à la préparation des manifestations de la Collectivité
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Entretien et maintenance des équipements et de l'outillage
- Vidange et tri des poubelles, containers
- Espace Jeux sur la base : ratissage, nettoyage du sable
- Nettoyage des locaux et vestiaires, WC publics, Camping
Missions diverses
- Entretien bateaux, vélos, rollers, trottinettes.
- Entretien des toitures et gouttières
- Entretien de bâtiment de première nécessité
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de taille de végétaux - Exigé
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Exigé
- Outillage mécanique - Exigé
- Utilisation d'outils de taille - Exigé
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Tailler les arbres - Exigé
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Exigé
- Elaguer les branches d'un arbre - Exigé
- Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche - Exigé
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Exigé
- Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines - Exigé
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros