Description du poste :
Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires.
--- MISSIONS PRINCIPALES ---
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de :
Valoriser les compétences et explorer les métiers
- Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise
- Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels
- Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques
- Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires
- Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi,
- Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes
Préparer la mise en ?uvre du projet professionnel
- Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques
- Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises
- Préparation à l'entrée en formation qualifiante et/ou emploi
- Accompagnement à la définition du plan d'actions professionnelles
Travail en partenariat
- Participation à des évènements locaux, co-construction de projets,
- Recherche d'intervenants spécialisés,
Profil :
- Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée
- Compétences attendues en animation d'ateliers interactifs et ludopédagogie
- Capacités de travail en équipe et de développement de partenariat
- Rigueur administrative,
- Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
- Diplôme de niveau 5 exigé
- Permis B véhicule de service
Conditions :
- Type de contrat : CDDU du 04/05/2026 au 04/12/2026
- Temps de travail : 35h00
- Lieu de travail : Saint Brieuc - déplacements possibles sur les autres sites de l'association
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base : 1 905,63 ? brut mensuel base temps plein
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Prévoyance, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Conception de programmes de formation - Exigé
- Techniques de formation collective - Exigé
- Techniques de formation en présentiel - Exigé
- Techniques de formation individuelle - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Exigé
- Maîtrise des outils bureautiques - Exigé
- rigueur administrative - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1905.53 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Le pôle Emploi-Formation dispense à St Brieuc et à Lamballe la prestation PREPA Avenir Jeunes de la Région Bretagne. Cette formation s'adresse à des jeunes de 16 à 25 ans en démarche d'insertion sociale et professionnelle, réunis au sein de collectif de 12 à 14 stagiaires.
--- MISSIONS PRINCIPALES ---
Sous la responsabilité de la directrice de pôle et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de :
Valoriser les compétences et explorer les métiers
- Sensibilisation des jeunes au monde économique et aux codes de l'entreprise
- Visites d'entreprises, rencontres avec des professionnels
- Développement et valorisation des compétences sociales, professionnelles et techniques
- Accompagnement à l'élaboration du projet d'emploi et/ou de formation des stagiaires
- Accompagnement à la connaissance de soi, à la prise de confiance et à l'estime de soi,
- Suivi de la progression pédagogique du stagiaire et son parcours au sein de la PREPA Avenir Jeunes
Préparer la mise en ?uvre du projet professionnel
- Appui à la réalisation de stages et/ou immersions sur plateaux techniques
- Echanges et co-évaluation avec les tuteurs d'entreprises
- Préparation à l'entrée en formation qualifiante et/ou emploi
- Accompagnement à la définition du plan d'actions professionnelles
Travail en partenariat
- Participation à des évènements locaux, co-construction de projets,
- Recherche d'intervenants spécialisés,
Profil :
- Connaissance des publics jeunes et mineurs en insertion sociale et professionnelle exigée
- Compétences attendues en animation d'ateliers interactifs et ludopédagogie
- Capacités de travail en équipe et de développement de partenariat
- Rigueur administrative,
- Capacités à organiser, planifier et être force de propositions dans une dynamique constructive
- Diplôme de niveau 5 exigé
- Permis B véhicule de service
Conditions :
- Type de contrat : CDDU du 04/05/2026 au 04/12/2026
- Temps de travail : 35h00
- Lieu de travail : Saint Brieuc - déplacements possibles sur les autres sites de l'association
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM - Salaire de base : 1 905,63 ? brut mensuel base temps plein
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos compensateur par trimestre sur 3 trimestres, Prévoyance, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Conception de programmes de formation - Exigé
- Techniques de formation collective - Exigé
- Techniques de formation en présentiel - Exigé
- Techniques de formation individuelle - Exigé
- Animer un atelier à thème - Exigé
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation - Exigé
- Maîtrise des outils bureautiques - Exigé
- rigueur administrative - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 1905.53 Euros sur 12.0 mois