Description du poste :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Nous recherchons un mécanicien agricole pour un CDI
intervention sur différents types d'engins/matériels agricoles en atelier
Diagnostiquer les pannes hydrauliques ou électriques
Assurer les réparations sur tracteurs, remorque, bennes
Réaliser l'entretien courant et préventif (vidanges...)
Formation en mécanique agricole/espaces verts
Expérience souhaitée en mécanique agricole ou engins similaires
Bonnes connaissances mécanique, hydraulique
Autonome, rigoureux et réactif
Permis B indispensable- PL serait un plus
Rémunération Et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, ce poste est fait pour vous !
Alors rejoignez le GROUPE RAS ! #RasInterim #DoncToutVaBien.
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ou créez votre profil sur notre application MyRAS !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil