Description du poste :
L'Institut Médico Educatif l'Estuaire accueille et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes (âgés de 0 à 20 ans) présentant des troubles du spectre autistique, recherche un/une Maitre / Maitresse de Maison.
EXIGENCES ET CONNAISSANCES REQUISES POUR LE POSTE :
- Connaissance des procédures d'hygiène et d'entretien des locaux
- Connaissance des règles d'hygiène alimentaire et des normes HACCP
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Veiller à l'entretien et au contrôle de la propreté des locaux
- Gérer les stocks de produits et de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)
- Assurer l'intendance et l'hôtellerie des repas du midi
- Travailler sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif ou du cadre de santé
COMPÉTENCES ET SAVOIR-ÊTRE :
- Techniques d'entretien et d'utilisation du matériel d'hygiène et d'entretien des locaux
- Sens de l'organisation, écoute, discrétion, prise de distance, patience, empathie, autonomie, esprit d'équipe, disponibilité
- Respect des règles de sécurité et d'hygiène
- Veille au respect des droits et des personnes accompagnées
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Lieu de travail : Saint-Brevin-les-Pins
- Temps de travail : 100 % sur une base de 35 heures
- Horaires : 7 heures par jour du lundi au vendredi (8h00 - 15h00)
- Salaire : grille indiciaire du grade de la Fonction Publique Hospitalière
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Souhaité
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière