Description du poste :
Rattaché/e au service RH du groupe, vous intervenez sur le process de recrutement pour l'ensemble des entités du groupe. Vous assurez la gestion administrative RH courante et le suivi de la flotte automobile.
Vous aurez différents missions:
-recrutement : recueillir et formaliser les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres, trier et présélectionner les candidatures selon les critères, organiser les entretiens, assurer le suivi, les réponses aux candidats et mettre à jour les tableaux de bord, participer à la marque employeur
-Administratif rh : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger les contrats, avenants et courriers RH types, suivre les périodes d'essai et alerter en cas d'échéance, gérer les formalités d'entrée et sortie, suivre les absences, congés, arrêts maladies dans les outils dédiés, mettre à jour bases RH et tableaux de bord, et veiller à la conformité des documents...
-gestion de la flotte auto : suivre le parc (contrats, assurances, cartes grises, contrôle techniques), gérer les attributions et restitutions, suivre les échéances (entretien, révision...), être l'interface prestataires (loueurs, assureurs, garages) suivre les sinistres et mettre jour les tableaux de suivi
De formation Rh ou Administratif, vous maîtrisez les process de recrutement. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, le droit du travail. La rigueur, l'organisation, la discrétion sont des qualités importantes pour tenir ce poste.
Les horaires seront en journée 38h, vous partagerez votre temps entre les sites de St Bonnet le château et St Etienne.
Nous recrutons une personne pour renforcer le service afin de faire face à un surcroit d'activité et à une absence temporaire.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Administratif - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rattaché/e au service RH du groupe, vous intervenez sur le process de recrutement pour l'ensemble des entités du groupe. Vous assurez la gestion administrative RH courante et le suivi de la flotte automobile.
Vous aurez différents missions:
-recrutement : recueillir et formaliser les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres, trier et présélectionner les candidatures selon les critères, organiser les entretiens, assurer le suivi, les réponses aux candidats et mettre à jour les tableaux de bord, participer à la marque employeur
-Administratif rh : constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, rédiger les contrats, avenants et courriers RH types, suivre les périodes d'essai et alerter en cas d'échéance, gérer les formalités d'entrée et sortie, suivre les absences, congés, arrêts maladies dans les outils dédiés, mettre à jour bases RH et tableaux de bord, et veiller à la conformité des documents...
-gestion de la flotte auto : suivre le parc (contrats, assurances, cartes grises, contrôle techniques), gérer les attributions et restitutions, suivre les échéances (entretien, révision...), être l'interface prestataires (loueurs, assureurs, garages) suivre les sinistres et mettre jour les tableaux de suivi
De formation Rh ou Administratif, vous maîtrisez les process de recrutement. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques, le droit du travail. La rigueur, l'organisation, la discrétion sont des qualités importantes pour tenir ce poste.
Les horaires seront en journée 38h, vous partagerez votre temps entre les sites de St Bonnet le château et St Etienne.
Nous recrutons une personne pour renforcer le service afin de faire face à un surcroit d'activité et à une absence temporaire.
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Administratif - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois