Description du poste :

Acteur reconnu du monde agricole, AgroService 2000 accompagne les professionnels de l'agriculture grâce à son expertise, sa proximité terrain et son engagement au service de la performance de ses clients. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Supply Chain.

Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous assurez la coordination des flux physiques et d'information afin de garantir la disponibilité des produits, l'optimisation des stocks et la qualité de service auprès de nos clients et de nos équipes terrain.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :
Gestion des stocks et optimisation des flux :
- Définir et mettre en ?uvre les stratégies de gestion des stocks afin d'optimiser la rentabilité et la trésorerie de l'entreprise.
- Analyser les niveaux de stock, identifier les produits à rotation lente ou dormants et mettre en place des plans d'action adaptés.
- Accompagner les opérations de déstockage et les changements de gamme en lien avec les équipes commerciales.
- Garantir la disponibilité des produits tout en optimisant leur rotation.

Coordination logistique :
- Organiser et piloter les flux de matériel sur l'ensemble du réseau.
- Assurer la disponibilité des équipements et répondre aux besoins des magasins dans les meilleurs délais.
- Élaborer et suivre les programmes d'approvisionnement en fonction de l'activité commerciale.
- Planifier et coordonner les tournées des chauffeurs et les opérations de transport.
- Optimiser les coûts logistiques et de transport tout en garantissant la qualité de service.
- Mettre en place des indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings.
- Assurer le suivi réglementaire des véhicules, matériels roulants et engins de manutention du groupe.
- Organiser et superviser la gestion des déchets ainsi que les filières de recyclage des produits commercialisés.

Coordination commerciale et relation fournisseurs :

- Veiller au bon déroulement du processus de commande, de l'enregistrement jusqu'à la livraison client.
- Assurer le suivi des commandes matériel en collaboration avec la Direction des Achats.
- Garantir le respect des conditions commerciales, logistiques et de transport.
- Coordonner les échanges entre les fournisseurs, les magasins, la logistique et les services supports.
- Assurer un rôle d'interface privilégiée entre les équipes commerciales et les fonctions support.
- Remonter les indicateurs de suivi d'activité et contribuer à l'amélioration continue des processus

- Formation supérieure de type Bac +3 en Supply Chain, Logistique ou Gestion des Opérations.
- Première expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur une fonction Supply Chain, approvisionnement ou planification.
- Maîtrise des outils informatiques et des ERP.
- Bonne maîtrise d'Excel et aisance dans l'analyse de données.
- Capacité à travailler en transversalité avec de nombreux interlocuteurs.
- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.
- Réactivité et aptitude à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Responsable opérationnel de la chaîne logistique - Souhaité
  • Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité - Souhaité
  • Anticiper les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock - Souhaité
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement - Souhaité
  • Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage - Souhaité
  • Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ?) et alerter le service achats en cas de difficulté - Souhaité
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute - Souhaité
  • Implémenter des mesures pour réduire les coûts - Souhaité
  • Superviser et réajuster la planification des réceptions/expéditions - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Mensuel de 2900.0 Euros