Description du poste :
En tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e), vous intégrerez une équipe investie dans un travail pluridisciplinaire, réunissant éducateurs, psychologues, infirmiers, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, coordinateurs et travailleurs sociaux. Prise de fonction le 5 janvier 2026.
Missions principales :
- Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le cadre de projets personnalisés
- Mettre en ?uvre des actions éducatives adaptées (médiations, ateliers, sorties, soutien aux familles.)
- Participer activement à la collaboration au sein de l'équipe et aux temps de coordination
- Coconstruire, ajuster et améliorer les pratiques grâce à la synergie d'équipe
- Contribuer au développement et à la structuration d'un projet éducatif novateur, en lien avec le projet d'établissement et adapté aux besoins du public.
Compétences recherchées :
- Sensibilité particulière à l'accompagnement des jeunes enfants et adolescents en situation de handicap
- Créativité, autonomie, et envie d'impulser des idées nouvelles
- Goût du travail en équipe et aisance dans les environnements pluridisciplinaires
- Qualités relationnelles fortes : écoute, empathie, communication
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Le poste est basé à Saint-Barthélémy-Grozon avec des déplacements entre les sites de St Barthélémy Grozon, Lamastre, Guilherand-Granges, Le Cheylard, ainsi que vers tous les lieux de socialisations de l'enfant. Vos horaires : du lundi au vendredi, travail en journée, annualisation du temps de travail.
*** Joindre une lettre de motivation à votre CV pour votre candidature ***
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 23700.00 Euros à 25000.00 Euros sur 12 mois Convention collective 1951.
Avantages : Congés trimestriels, Comité Social et Economique (CSE), programme de formation.