Description du poste :
Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
Vérifier la qualité de l'installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique
Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie.
Connaître les règles et normes de sécurité
Connaître les règles de sécurité du travail sous tension.
Vous avez une première expérience réussi dans le domaine, plus particulièrement dans le bâtiment, votre profil nous intéresse!
Le petit + : les IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 12% sur l'année ! + Congés payés : 10% du salaire brut
Les profils éligibles à l'IAE sont à privilégier (Insertion par l'activité économique).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
- Câbler un matériel - Souhaité
- Installer un système électrique - Souhaité
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Souhaité
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation - Souhaité
- Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
- Réaliser une opération de câblage électrique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Salaire selon les compétences et qualifications
Description du poste :
Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques
Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment
Poser des luminaires, prises et interrupteurs
Encadrer la mise en service sur le chantier (pour le chef d'équipe ou de chantier)
Vérifier la qualité de l'installation
Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité.
Maîtriser l'utilisation d'appareils de mesure électrique
Maîtriser l'automatisme, la domotique et l'électronique
Raccorder des équipements informatiques, de téléphonie ou encore de vidéo surveillance et incendie.
Connaître les règles et normes de sécurité
Connaître les règles de sécurité du travail sous tension.
Vous avez une première expérience réussi dans le domaine, plus particulièrement dans le bâtiment, votre profil nous intéresse!
Le petit + : les IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 12% sur l'année ! + Congés payés : 10% du salaire brut
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Horaires : 35H/semaine
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- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
- Câbler un matériel - Souhaité
- Installer un système électrique - Souhaité
- Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage - Souhaité
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installation - Souhaité
- Raccorder, gérer un réseau technique - Souhaité
- Réaliser une opération de câblage électrique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Salaire selon les compétences et qualifications

