Description du poste :

MISSION & RESPONSABILITES
Procéder aux contrôles des produits électroniques et vérifier que les caractéristiques du matériel correspondent aux spécifications dans le dossier production ou aux normes d'usage. Réaliser les réparations nécessaires.

Préparer, monter et câbler sur tout type de support, des composants électroniques, électrotechniques ou du filaire entrant dans un ensemble destiné à des matériels construits à l'unité ou en petites séries, à partir d'un schéma de principe ou d'un plan de câblage.


ACTIVITES PRINCIPALES
1. CONTROLE CMS
- Réalise les contrôles visuels des produits en fonction des spécifications, des schémas, des nomenclatures, des normes IPC ou instructions pour valider leur conformité par rapport aux documents fournis.
- Gère les équipements inhérents à son poste (four de refusion).

2. QUALITE
- Localise les anomalies, identifie, protège et isole le produit non conforme pour le remettre en conformité.
- Détermine les causes des anomalies et renseigne les documents correspondants

3. PRODUCTION
Monter et câbler les composants électroniques ou du filaire sur un châssis et établir les connexions nécessaires par soudage ou sertissage.
Savoir réaliser du filaire (coupe, dénudage, étamage, sertissage, fabrication câble)

4. ENTRETIEN
- Range, nettoie son poste et les équipements utilisés pour sa fonction
- Travaille en étroite collaboration avec la fonction maintenance pour garantir le bon état de fonctionnement de ses équipements.


ACTIVITES de POLYVALENCE
PRODUCTION / REPARATION : Intervention dans les unités de production selon grille de compétences.

CONNAISSANCES - EXPERIENCES
Comprendre les schémas d'équipements électroniques, filaires et/ou mécaniques
Savoir suivre des processus méthodologiques rigoureux
Maitriser les familles & formes des composants électroniques
Manipuler avec précision et habileté des petites pièces et microéléments.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A négocier selon profil

Postuler sur le site du recruteur