Description du poste :

Statut possible : salarié / agent commercial / société (CCI)

Dans le cadre de son développement, notre agence immobilière locale renforce son équipe et recherche un négociateur immobilier (H/F) pour accompagner la croissance de son activité transaction.

Implantée au c?ur de son territoire, notre agence s'appuie sur une forte notoriété locale, un portefeuille clients actif et une stratégie de prospection dynamique.

Vos missions

Développer votre portefeuille de biens à la vente (prospection terrain, réseau, recommandations).

Estimer les biens immobiliers et conseiller les propriétaires dans leur projet de vente.

Assurer la commercialisation des biens (visites, suivi des acquéreurs, négociation).

Accompagner les clients jusqu'à la signature chez le notaire.

Participer activement à la visibilité de l'agence sur le secteur.

Profil recherché

Vous autonome et doté d'un fort sens commercial.

Vous aimez le contact humain et le travail de terrain.

Une expérience dans l'immobilier ou la vente est appréciée mais pas indispensable.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et reconnu localement.

Ce que nous proposons

Plusieurs statuts possibles : salarié, agent commercial indépendant ou société (CCI).

Un accompagnement et des outils performants pour développer votre activité.

Une agence reconnue localement avec une stratégie marketing active.

Des perspectives d'évolution au sein d'un projet de développement ambitieux.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
  • Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois Variabilité et commissionnement