Description du poste :
Votre mission :
Réaliser la mise au point technique et qualitative d'un vêtement par création ou modification de patrons en fonction d'un cahier des charges, d'un croquis ou d'une figurine en vue d'une production.
Votre savoir-faire :
- Maitriser la réalisation du patronage des formes de base (gilet, pantalon, manche, jambe, gant )
- Savoir lire un dessin, un croquis une fiche de mesure.
- Identifier les particularités d'exécution d'un vêtement.
- Savoir adapter un patron/gabarit à partir d'un croquis ou d'une fiche de mesure.
- Savoir réaliser les documents techniques relatifs aux patrons en vue de l'industrialisation de l'article.
- Maitriser la technique de gradation pour réaliser à partir d'un patron de base, la déclinaison taille par taille pour la coupe.
- Être capable d'utiliser un logiciel de modélisation et de gradation, savoir digitaliser les points et lignes du tracé du patron de base.
- Savoir modifier et corriger un patron de base par ajustements d'un tracé
- Contrôler sur écran le tracé d'un patron
- Maitriser la technique de traçage
- Être à l'aise avec les calculs de base (multiplication, pourcentage )
Horaire de travail :
- Du lundi au jeudi : 8h -> 11h45 et 12h30 -> 16h30
- Le vendredi : 7h -> 13h40 (avec une pause de 20mn)
Pause de 10mn le matin vers 10h
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Fiches techniques des articles (montage, matières, type de piqûre, ...) - Souhaité
- Patron modèle en vue de l'industrialisation de l'article - Souhaité
- Adapter un patron ou un gabarit à partir du croquis - Souhaité
- Détecter les difficultés de montage, les non-conformités (esthétique, tomber de vêtement, bien-aller) et apporter des solutions techniques - Souhaité
- Evaluer la conformité esthétique et fonctionnelle d'un prototype - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon experience