Description du poste :
Saint-Avé, 2ème ville de l'agglomération de Vannes, est une commune en plein essor, reconnue pour son dynamisme. Elle offre un cadre et une qualité de vie remarquables à proximité immédiate du Golfe du Morbihan.
En rejoignant le CCAS de Saint-Avé, vous intégrez une équipe à taille humaine, attachée aux valeurs du service public, qui favorise la coopération, le développement des compétences et l'implication de chacun au service de l'intérêt général.
L'EHPAD la Résidence du Parc (65 résidents), recherche un(e) aide-soignant(e) à temps complet à partir du 4 janvier 2027.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Assurer des soins de nursing (change, toilette, prévention des escarres)
Assurer l'aide aux repas
Réfection des lits
Assurer et veiller à la sécurité des résidents
Gérer les situations d'urgence
Réaliser des transmissions
Participer et contribuer à la mise en place des projets institutionnels
Compétences et qualités requises:
Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou Aide médico-psychologique (AMP) ou Accompagnant éducatif et social (AES)
Disponibilité
Capacités d'écoute et de réassurance (gestion de résidents ayant des troubles de l'orientation ou du comportement)
Empathie
Sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en équipe
Horaires de travail:
Temps complet de jour (35h)
En semaine : poste en 7h ou 11h (6h30-13h30 / 6h45-13h45 / 7h30-19h30 / 8h00-20h00 / 8h30-20h30)
1 week-end sur 3 travaillé (7h00-19h00 ou 7h30-19h30 ou 8h00-20h00)
Conditions et rémunération
Cadre d'emploi des aides-soignants ou des agents sociaux
Poste à pourvoir à temps complet à partir du 4 janvier 2027
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
Prime Ségur, prime Grand Âge
Adhésion au CNAS
Titres-restaurant
Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe
Lettre de motivation et CV sont à adresser pour le 22 novembre 2026 (date de réception) à l'attention de Madame la Présidente du CCAS
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Réfection des lits - Exigé
- Assurer et veiller à la sécurité des résidents - Exigé
- Assurer des soins de nursing (changes, toilettes) - Exigé
- Gérer les situations d'urgence - Exigé
- Capacité d'écoute et de réassurance - Exigé
- Réaliser les transmissions - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération statutaire +régime indemnitaire +prime segur +13ème mois