Description du poste :

Dans le cadre de notre activité de tri textile, nous recrutons un(e) Agent Technique afin de contribuer au bon fonctionnement de nos installations industrielles.
Rattaché(e) au manager de site, vous intervenez en appui technique pour garantir la continuité, la fiabilité et la performance des équipements.
Coordination et appui technique:
-Assister le manager dans l'organisation des opérations de maintenance
-Participer à la planification et au suivi des interventions
-Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les interventions techniques
Maintenance et entretien:
-Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau
-Effectuer des réparations courantes (petite mécanique, travaux techniques simples)
-Assurer l'entretien régulier des équipements et des installations
-Veiller au bon état général du site
Suivi des équipements:
-Contrôler le bon fonctionnement des machines
-Sensibiliser les équipes à la bonne utilisation du matériel
-Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations
Gestion des anomalies:
-Identifier les pannes et anomalies techniques
-Réaliser un premier diagnostic
-Alerter et suivre les interventions (manager / prestataires)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.07 Euros sur 12.0 mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée