Description du poste :
Pour renforcer nos équipes de production de notre usine de Teillage de Lin, nous recrutons un opérateur sur ligne de production.
Vos missions
Rattaché.e au chef d'équipe, vous assurez la première transformation du lin (teillage).
Respecter les consignes de sécurité.
Trier et conditionner les fibres de lin selon les critères de qualité.
Veiller à la bonne cadence de production et à la qualité de la production.
Surveiller le bon déroulement du processus mécanique de teillage sur votre poste.
Participer au conditionnement (étiquetage/traçabilité, cerclage, classement qualité) des produits finis
Débourrer et Nettoyer les lignes de production
Évacuer les produits, coproduits et déchets.
Nettoyer régulièrement votre poste, la zone de travail et les machines.
Participer à la maintenance de premier niveau sur les lignes de production.
Identifier et Communiquer à son chef d'équipe ou aux responsables les dysfonctionnements
Environnement poussiéreux, port de charges lourdes, station debout
Votre profilExpérience : Débutant accepté, une première expérience en milieu agricole ou industriel sur ligne de production (GPAO) est un plus.
CACES : La détention des CACES Chariots élévateurs (R489 cat. 3/5), est un vrai atout pour le poste.
Qualités : Vigilance sécurité, forte autonomie, réactivité face aux aléas techniques, rigueur, esprit d'équipe
*Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à Octobre
Horaires : Travail posté en 2X8 : 5h-13h / 13h-21h
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts - Souhaité
- Conditionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.8 Euros