Description du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement et sous la responsabilité fonctionnelle de l'encadrante unité de soins, l'infirmier(ère) réalise les soins infirmiers, d'hygiène et de confort des résidents, selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Il(elle) participe à l'accueil et à la définition des besoins des résidents dans le cadre du projet personnalisé.
Missions :
- Assurer l'accompagnement et la prise en charge du résident et de son entourage à leur arrivée dans l'établissement,
- Réaliser les soins infirmiers quotidiens (pansements, prise de tension, prélèvements, etc.) et surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents (douleurs, fonctions d'élimination, etc.)
- Préparer les médicaments à donner et s'assurer de leur bonne prise par les résidents
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des résidents et de l'entourage
- Détecter les urgences et les priorités afin de les traiter dans les meilleurs délais
- Rédiger et actualiser le dossier du résident
- Assure l'encadrement d'une équipe d'aide-soignant(e)s et l'encadrement pédagogique des stagiaires (IFAS, IFSI)
Compétences et profil :
- Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier et inscrit au Conseil de l'Ordre Infirmier et au RPPS
- Savoir cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Savoir organiser le plan de soins infirmier selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins
- Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication (résident, entourage, professionnels)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et s'inscrire dans un réseau
- Être organisé, autonome et rigoureux
- Faire preuve de discrétion, de réserve et de loyauté professionnelle
Classification et Rémunération :
Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière soignante, coefficient 477 + prime décentralisée 5% + prime fonctionnelle de 11 points + indemnités « Ségur » & « Ségur 2 » + indemnités dimanches et jours fériés (variables, selon planning)
Métier, statut : infirmier(ère) de jour, non cadre
Horaires : temps complet
Lieu d'exercice : EHPAD « Pierre de Celle », Saint-André-les-Vergers
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) - Exigé
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale - Exigé
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Exigé
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2635.0 Euros sur 12.0 mois