Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Missions principales
Gestion des GTA (gestion des temps et activités)
Élaboration et suivi du planning du personnel
Suivi des visites médicales
Participation au développement et au suivi de la culture sécurité
Tâches administratives RH courantes
Profil recherché
Expérience exigée en Ressources Humaines
Expérience souhaitée en milieu industriel
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Horaires de travail
Du lundi au jeudi :
08h20 - 12h30
13h30 - 17h30
Vendredi :
Fin de journée à 16h30
Type de poste
Poste en horaires de journée
Environnement industriel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération .
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
Missions principales
Gestion des GTA (gestion des temps et activités)
Élaboration et suivi du planning du personnel
Suivi des visites médicales
Participation au développement et au suivi de la culture sécurité
Tâches administratives RH courantes
Profil recherché
Expérience exigée en Ressources Humaines
Expérience souhaitée en milieu industriel
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
Horaires de travail
Du lundi au jeudi :
08h20 - 12h30
13h30 - 17h30
Vendredi :
Fin de journée à 16h30
Type de poste
Poste en horaires de journée
Environnement industriel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération .