Description du poste :
Vos missions principales :
- Exercer une surveillance préventive et dissuasive.
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux.
- Participer aux procédures d'appréhension (selon les procédures de l'enseigne)
- Porter assistance aux personnes.
Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des procédures et des consignes.
Vous êtes titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité privée délivrée par le CNAPS.
Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et rigoureux(se). Vous faites également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu de la relation client.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Agent de prévention et de sécurité - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Protection des biens - Souhaité
- Protection des personnes - Souhaité
- Sécurité incendie - Souhaité
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Détecter les comportements suspects - Souhaité
- Effectuer des rondes de surveillance - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Observer des faits, des évènements, des comportements - Souhaité
- Protéger des personnes et des biens - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
- Repérer les comportements à risques - Souhaité
- Carte professionnelle agent de sécurité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Coefficient 140