Description du poste :
Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM « La reconnaissance », la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places).
Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispositif modulaire, dont le déploiement sera échelonné, proposera une réponse aux besoins identifiés sur le territoire.
Contrat : CDI à Temps plein
Référence de l'offre : 18260420MMTSA
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 ? à 2388.27 ? selon ancienneté
Poste à pourvoir : 11/05/2026
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Assurer un accueil structurant et sécurisant, adapté aux besoins spécifiques des personnes avec TSA
- Préparer et accompagner les temps de repas en respectant les particularités sensorielles et les repères des personnes
- Participer à l'accompagnement dans les actes du quotidien (linge, hygiène de l'environnement, activités simples) en favorisant l'autonomie ;
- Veiller à un environnement stable, prévisible et apaisant (organisation des espaces, gestion des stimulations) ;
- Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène (HACCP) et contribuer à la qualité de vie au quotidien.
Profil :
- Formation CAP/BEP (collectivités, sanitaire et social)
- Sensibilité et/ou expérience auprès de personnes avec TSA
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des cadres
- Patience, posture rassurante et communication adaptée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Permis B exigé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2061.0 Euros à 2388.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Au sein d'un pôle et adossé à l'EAM « La reconnaissance », la création d'un dispositif d'accompagnement pour les personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) proposera un accompagnement innovant articulé autour de trois modalités : un accueil de jour (5 places), une MAS Externalisée (5 places) et un hébergement temporaire (8 places).
Basé sur le projet d'accompagnement individualisé tenant compte des envies, des attentes et des besoins de la personne, ce dispositif modulaire, dont le déploiement sera échelonné, proposera une réponse aux besoins identifiés sur le territoire.
Contrat : CDI à Temps plein
Référence de l'offre : 18260420MMTSA
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2061.03 ? à 2388.27 ? selon ancienneté
Poste à pourvoir : 11/05/2026
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Assurer un accueil structurant et sécurisant, adapté aux besoins spécifiques des personnes avec TSA
- Préparer et accompagner les temps de repas en respectant les particularités sensorielles et les repères des personnes
- Participer à l'accompagnement dans les actes du quotidien (linge, hygiène de l'environnement, activités simples) en favorisant l'autonomie ;
- Veiller à un environnement stable, prévisible et apaisant (organisation des espaces, gestion des stimulations) ;
- Appliquer rigoureusement les protocoles d'hygiène (HACCP) et contribuer à la qualité de vie au quotidien.
Profil :
- Formation CAP/BEP (collectivités, sanitaire et social)
- Sensibilité et/ou expérience auprès de personnes avec TSA
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des cadres
- Patience, posture rassurante et communication adaptée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Permis B exigé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2061.0 Euros à 2388.0 Euros sur 12.0 mois