Description du poste :
PRESENTATION DE LA STRUCTURE :
Accueil Savoie Handicap, association reconnue d'utilité publique accompagnant des enfants et adultes en situation de handicap, recrute un Technicien d'entretien des espaces verts (H/F).
MISSIONS :
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Entretenir les espaces verts (désherber, tondre)
- Nettoyer les allées, les surfaces
- Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements de jardinage
- Suivre la maintenance préventive et curative des installations du site
- Instaurer et entretenir les relations avec tous les personnels de l'établissement
- Respecter les règles de sécurités dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
QUALITES SOUHAITEES :
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité à respecter des consignes
- Capacités d'organisation.
- Respect des règlementations.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Aménager, entretenir un espace vert - Exigé
- Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage - Exigé
- Effectuer l'entretien de végétaux - Exigé
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Exigé
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre) - Exigé
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée - Exigé
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon CCNT 51