Description du poste :
La mairie propose un CDD de 7 mois consécutifs sur deux périodes :
- 1er mai au 31 août 2026 : agent technique "saison été" sur la commune de Saint Alban des Villards pour faire de l'entretien de sentiers, des espaces verts et débroussaillage...
- 1er septembre au 30 novembre 2026 : remplacement de l'agent technique polyvalent pour la mise en route et l'entretien de la chaufferie communale au bois .
Pendant la période Juillet/Août, vous serez en tuilage avec l'agent technique que vous remplacerez (de Septembre à Novembre) pour être formé(e) sur le fonctionnement de la chaufferie bois et la connaissance des réseaux. .
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des déchets - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés) - Souhaité
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
- Alerter le service de maintenance - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Souhaité
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs - Souhaité
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Etre calme et discret dans relations usagers - Souhaité
- Entretien courant de bâtiments et réseaux - Souhaité
- Principes de stockage et de rangement - Souhaité
- Savoir et apprécier le bricolage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2080.0 Euros sur 12.0 mois salaire indexé fonction publique territorial + IFSE