Description du poste :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, soignants), vous assurez l'accompagnement psychologique des résidents, de leurs familles et apportez votre soutien aux équipes soignantes.
Missions principales :
Accompagnement des résidents :
Évaluation psychologique et cognitive dès l'admission et tout au long du séjour.
Suivi individuel et animation d'ateliers thérapeutiques (stimulation cognitive, mémoire, médiation).
Prise en soin des troubles comportementaux, de l'anxiété et des états dépressifs liés au vieillissement ou aux pathologies neuroévolutives (Alzheimer, apparentées).
Soutien aux familles :
Écoute, soutien et accompagnement des proches dans le processus d'acceptation de l'entrée en institution et du déclin de l'autonomie.
Support aux équipes pluridisciplinaires :
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisée du résident.
Animation des espaces de parole ou d'analyse des pratiques professionnelles pour prévenir l'épuisement soignant.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CNN51 (reprise ancienneté) + segur 1 et 2