Description du poste :
Vérifier votre éligibilité à un CDDI auprès d'un conseiller France Travail
Vous travaillerez en équipe à des travaux de maraîchage et effectuerez de la manutention et de la vente sur les marchés.
Travail du lundi au vendredi avec un jour de repos à définir.
Journée continue : 8h - 14h (20 minutes de pause)
Vous bénéficierez d'un accompagnement socio-professionnel pendant ce contrat.
CDDI pouvant être renouvelé.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Conditionner des produits - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Adapter les méthodes de travail aux conditions climatiques - Souhaité
- Conduire des engins agricoles - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes) - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Installer du matériel de plantation - Souhaité
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés - Souhaité
- Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Réceptionner et préparer des commandes - Souhaité
- Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage - Souhaité
- Respecter les règles de sécurité au travail - Souhaité
- Stocker un produit - Souhaité
- Surveiller les arbres et les plantes pour détecter les signes de maladies ou de parasites et informer les responsables agricoles si nécessaire - Souhaité
- Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
- Trier les végétaux récoltés en fonction de leur utilisation future - Souhaité
- Vendre des produits sur le marché ou en vente directe sur l'exploitation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 00