Description du poste :
Poste à pourvoir de mi mars à mi septembre. Non logé.
Vous travaillerez principalement les vendredis et samedis, horaires selon planning.
Tâches Principales :
- - Assurer le nettoyage des hébergements dans leur ensemble ainsi que des sanitaires et parties communes.
- - Respecter les consignes d'hygiène, règles de sécurité ainsi que les procédures définies et données par la hiérarchie.
- - Signaler tout dysfonctionnement ou manque à son responsable hiérarchique.
- - Avoir une bonne communication avec les autres services.
- - S'assurer du bon état des hébergements ou parties communes après intervention.
- - Participer par son attitude au bon fonctionnement du service.
- - Être attentif et soucieux de la satisfaction de la clientèle. Souriant(e), ponctuel(le), discret(e), autonome, organisé(e), sociable.
Contrat de 17h / semaine
Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Respecter les règles d'hygiène - Souhaité
- Evacuer et trier des déchets, des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1000.00 Euros sur 12 mois congés payés au mois et mutuelle prise en charge à 100%