Description du poste :

ALTER RECRUTEMENT accompagne son client, acteur reconnu du secteur industriel situé à Soudan, dans le recrutement de son/sa futur(e) Approvisionneur(se) industriel(le) en CDI (H/F).

Au sein du service Achats, vous assurez le bon approvisionnement des produits nécessaires à l'activité et veillez à la bonne gestion des stocks.

Vos principales missions seront :

-Anticiper les besoins de l'entreprise et ajuster les approvisionnements en fonction de l'activité

-Passer les commandes auprès des fournisseurs et suivre leur bonne réception

-Suivre les stocks et veiller à éviter les ruptures

-Définir et ajuster les stocks de sécurité

-Organiser et suivre les livraisons avec les fournisseurs et les transporteurs

-Participer à la réalisation des inventaires

-Suivre les relations avec les fournisseurs et gérer les éventuels litiges ou réclamations

-Vérifier la bonne rotation des produits en stock

Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+3 en achats, approvisionnement ou logistique.

Une première expérience dans un environnement industriel est appréciée.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez trouver des solutions.

Vous avez un bon sens de l'analyse, un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : selon profil et expériences

Avantages : Mutuelle ; Intéressement ; Participation ; 13ème mois ; Poste en journée

PRÊT(E) à mettre vos compétences en approvisionnement au service d'un environnement industriel moderne et dynamique ?

Si votre profil correspond aux attentes du poste, je vous contacte pour échanger avec vous et valider ensemble votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec celui-ci.

À l'issue de cet échange, je pourrai présenter votre candidature à l'entreprise. C'est ensuite le client qui étudiera votre profil et décidera, s'il le souhaite, de vous rencontrer afin de poursuivre le processus de recrutement.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération 13ème mois