Description du poste :

ISOPACK CONFORT, entreprise RGE Qualibat spécialisée dans l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façades, recherche un(e) façadier(ère) expérimenté(e) afin de renforcer son équipe.

Vos missions :

- Monter, sécuriser et démonter les échafaudages dans le respect des sécurité ;
- Protéger les ouvertures, les sols et les différents éléments avant le début des travaux ;
- Préparer et nettoyer les supports ;
- Poser les différents systèmes d'isolation thermique par l'extérieur ;
- Réaliser le calage, le chevillage et la pose de la trame ;
- Effectuer les travaux de rénovation et de ravalement de façades ;
- Réaliser des finitions propres et soignées ;
- Nettoyer et ranger le chantier après les travaux.

Profil recherché :

Vous possédez d'une expérience confirmée dans le domaine de la façade et maîtriser les différentes étapes d'un chantier, notamment le montage et démontage des échafaudages. Une expérience en isolation thermique par l'extérieur est indispensable.

Vous êtes autonome, sérieux(se), ponctuel(le), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous accordez une grande importance à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité.

Le Permis B est obligatoire en raison des déplacements sur les différents chantiers.

Conditions :

- Temps plein : 35heures par semaine ;
- Entreprise basée à Petit-Couronne pour le moment, début Octobre nous arrivons à Sotteville-sur-Rouen.
- Chantiers principalement situés à Rouen (alentour) et/ou environ 1h de Sotteville.
- Rénumération à déterminer selon l'expérience et les compétences.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération à définir selon le profil, l'expérience, le niveau d'autonomie et les compétences du candidat, conformément à l convention collective du bâtiment.