Accompagnateur (trice) social (e) Habitat / Logement (H/F)

Description du poste :

Les missions sont :
Mettre en oeuvre les accompagnements orientés par le Département dans le cadre du dispositif ASLL (O,4 ETP soit 9 accompagnements simultanés)
- Analyse la situation des familles orientées pour proposer un accompagnement adapté
- Réalise le diagnostic social des situations rencontrées au domicile des ménages
- Elabore avec les ménages un programme d'accompagnement pour la résolution de leurs problématiques liées au logement : gestion budgétaire, ouverture de droits, démarches administratives.
- Collabore avec les partenaires du territoire
- Assure le lien avec les référents affaire Logement du Département
- Rends compte de son activité par la saisie dans nos logiciels métier (Mano) et les outils de suivi (tableaux Excel E-ASLL, top) du Département

Développer une action spécifique autour des problématiques logement / habitat rencontrées par les voyageurs et oeuvrer à l'amélioration de leurs conditions de vie
- Accompagne les projets habitat des voyageurs (propriétaires, locataires, accès au logement.)
- Met en oeuvre des actions collectives favorisant le mieux-vivre sur les aires d'accueil (lutte contre la précarité énergétique, ateliers budgets, gestion des fluides.)
- Développe les partenariats avec les acteurs du logement (Département, Etat, Bailleurs.)
- Mobilise les aides sociales spécifiques aux situations de précarité relatives à l'habitat rencontrées par les voyageurs : FSL, Prêt Caravane.
- Assure un suivi de ses accompagnements par une saisie dans nos logiciels métiers (Mano, Winlis.)

Participation et contribution à l'animation globale de la structure et aux projets collectifs
- Participe à l'élaboration, au développement du projet social et à sa mise en oeuvre en collaboration avec la direction et l'ensemble de l'équipe en veillant à l'implication et à la participation des usagers du centre social.
- Développe, en lien avec l'ensemble de l'équipe des projets et animations collectives autour des problématiques rencontrées par les voyageurs sur les lieux de vie et dans les locaux du RAGV
- Contribue à la valorisation des actions de l'association et à la valorisation du public voyageur en développant la communication autour des actions portées
- Participe aux différentes manifestations, aux réunions d'équipe et à la vie de la structure (l'accueil au centre social, projets transversaux, accueil de stagiaires, remplacement, logistique .).

COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI :
- Maitriser la méthodologie de projet et inscrire son action dans un projet global (analyse, diagnostic, mise en acte, évaluation).
- Sens de l'organisation, de la planification, mobiliser les ressources internes, capacité rédactionnelle, maitrise de l'informatique.
- Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité
- Inscrire son action dans un cadre déontologique (respect du public, savoir se décentrer, travailler sur ses représentations, respect de la confidentialité, prendre à son compte les valeurs et les intérêts de l'institution, rendre compte de son activité.).
- Gérer la logistique des programmes d'actions, concevoir et mettre en oeuvre un dispositif de communication adaptée.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative et être force de proposition, capacité de polyvalence, sens du collectif professionnel.
- Dynamisme, gout pour le terrain, qualités relationnelles avec le public, les partenaires, les collègues
- Savoir analyser et questionner sa posture professionnelle
- Être attentif aux diverses situations, savoir rendre compte des difficultés et des réussites

Expérience de l'ASLL serait un plus.
Connaissance du secteur associatif et plus particulièrement des centres sociaux serait un plus.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social - Exigé
• Droit de l'action sociale - Exigé
• Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale - Exigé
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
• Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté - Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé