Description du poste :
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour une ETI leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Responsable Achats Directs - Matières Premières (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le Vaucluse (84).
Missions et responsabilités :
Au sein de la direction achats, le responsable achats directs-matières premières (F/H) aura pour grandes missions de :
- Encadrer une équipe de 4 acheteurs,
- Piloter un portefeuille d'achat de matières premières,
- Être le relais/représentant local des achats de matières premières et des achats directs.
Le responsable (F/H) est l'interface entre l'ETI et ses fournisseurs pour l'acquisition des matières premières, des achats directs et des prestations associées et manage une équipe de 4 acheteurs experts dans ces domaines.
Il/Elle met en ?uvre la politique d'acquisition et procède au processus d'appel d'offres jusqu'à la recommandation et la contractualisation, ainsi que le suivi contractuel (règlement des litiges, évaluation fournisseur).
Il/Elle assure la veille technologique sur son segment et le suivi de l'évolution des fournisseurs de son panel et leur santé financière (structure, mouvement stratégique).
Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les fournisseurs et sur les sites du Groupe.
Profil :
- Expérience de 5 ans minimum dans les fonctions achat et management au sein d'une entreprise industrielle
- Force de proposition, capacité à construire des relations stables, vision sur du long terme
- Appétence pour les matières premières, les achats directs, l'industrie, l'innovation et les technologies
- Qualités en rapport avec les exigences du poste : fédérateur, leadership, capacité à négocier, aisance relationnelle et prise de recul, rigueur et sens de l'organisation, sens de l'analyse et esprit de synthèse, hauteur de vue et autonomie, curiosité, capacité à prioriser et à travailler en mode projet et équipe.
- Méthodique, rigoureux, organisé(e) et ouvert, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Bonne connaissance de la chaine de production industrielle.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Attribuer un marché - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois Primes de participation et d'intéressement - Télétravail possible à hauteur de 1 jour par semaine - 10 JRTT et 5 semaines de CP
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche et la qualification de candidats, recherche pour une ETI leader européen des matériaux énergétiques et acteur clé du secteur de la défense au service de la Souveraineté, un Responsable Achats Directs - Matières Premières (H/F). Poste à pourvoir dès que possible en CDI dans le Vaucluse (84).
Missions et responsabilités :
Au sein de la direction achats, le responsable achats directs-matières premières (F/H) aura pour grandes missions de :
- Encadrer une équipe de 4 acheteurs,
- Piloter un portefeuille d'achat de matières premières,
- Être le relais/représentant local des achats de matières premières et des achats directs.
Le responsable (F/H) est l'interface entre l'ETI et ses fournisseurs pour l'acquisition des matières premières, des achats directs et des prestations associées et manage une équipe de 4 acheteurs experts dans ces domaines.
Il/Elle met en ?uvre la politique d'acquisition et procède au processus d'appel d'offres jusqu'à la recommandation et la contractualisation, ainsi que le suivi contractuel (règlement des litiges, évaluation fournisseur).
Il/Elle assure la veille technologique sur son segment et le suivi de l'évolution des fournisseurs de son panel et leur santé financière (structure, mouvement stratégique).
Des déplacements réguliers sont à prévoir chez les fournisseurs et sur les sites du Groupe.
Profil :
- Expérience de 5 ans minimum dans les fonctions achat et management au sein d'une entreprise industrielle
- Force de proposition, capacité à construire des relations stables, vision sur du long terme
- Appétence pour les matières premières, les achats directs, l'industrie, l'innovation et les technologies
- Qualités en rapport avec les exigences du poste : fédérateur, leadership, capacité à négocier, aisance relationnelle et prise de recul, rigueur et sens de l'organisation, sens de l'analyse et esprit de synthèse, hauteur de vue et autonomie, curiosité, capacité à prioriser et à travailler en mode projet et équipe.
- Méthodique, rigoureux, organisé(e) et ouvert, avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Bonne connaissance de la chaine de production industrielle.
- Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Attribuer un marché - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois Primes de participation et d'intéressement - Télétravail possible à hauteur de 1 jour par semaine - 10 JRTT et 5 semaines de CP
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée