Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, enseigne de grande distribution à dominante hard discount, un(e) apprenti(e) préparant un Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente - option A (Animation et gestion de l'espace commercial) pour un poste d'Employé(e) commercial(e) polyvalent(e).
Au sein du magasin, l'apprenti(e) participera activement à la gestion de l'espace de vente et à la relation client, dans un environnement dynamique où la polyvalence est essentielle.

Missions principales :
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients.
- Participer à la mise en rayon et au réassort des produits.
- Réaliser les opérations d'encaissement et garantir la qualité de l'accueil en caisse.
- Réceptionner et contrôler les marchandises.
- Participer au suivi des stocks et à l'approvisionnement des rayons.
- Veiller à la bonne présentation des produits et à l'attractivité de l'espace de vente.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotionnelles.
- Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.
- Participer au bon fonctionnement quotidien du magasin.

Profil recherché :
- Dynamisme, polyvalence et goût du travail de terrain.
- Esprit d'équipe et implication.
- Organisation et réactivité.
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans le secteur de la grande distribution.

Conditions
- Contrat d'apprentissage en 35 heures hebdomadaires.
- Formation préparée : bac pro métiers du commerce option A

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération En fonction de la grille de rémunération en vigueur.