Description du poste :
Présentation de la structure
Le pôle de psychiatrie du Centre Hospitalier de Somain propose une offre de soins diversifiée comprenant trois centres médico-psychologiques, vingt places d'hôpital de jour, trente lits d'hospitalisation complète ainsi que six appartements thérapeutiques.
L'établissement s'appuie également sur des dispositifs de proximité, avec une équipe de soins psychiatriques à domicile, l'ESPAD, et une équipe mobile de réhabilitation psychosociale, la REMOB.
Missions
Le cadre de santé assure l'organisation, la coordination et le suivi des activités paramédicales du pôle de psychiatrie. Il encadre et accompagne les équipes soignantes, veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, et participe à l'organisation des ressources humaines.
Il contribue également à la mise en ?uvre des projets du pôle, à l'évolution des organisations et au développement du travail en équipe pluriprofessionnelle. Par son rôle de proximité, il accompagne les professionnels au quotidien et participe à la dynamique institutionnelle de l'établissement.
Profil recherché
Le poste s'adresse à un professionnel titulaire du diplôme de cadre de santé, ou disposant d'une expérience significative d'encadrement soignant. Une expérience en psychiatrie serait particulièrement appréciée.
Des qualités relationnelles, un sens de l'écoute, de l'organisation et des responsabilités sont attendus, ainsi qu'une capacité à fédérer les équipes et à accompagner les projets
Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique au personnel - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire basé sur le traitement indiciaire des cadres de santé avec une reprise d'expérience