Description du poste :
MISSIONS & RESPONSABILITÉS :
Au sein du Pôle Santé du Végétal, dans le cadre de la Surveillance de la bactérie Xylella fastidiosa, le collaborateur aura pour missions de :
- Réaliser des inspections visuelles et prélèvements en espaces verts privés et publics
- Retranscrire les données terrain sur support numérique
- Sensibiliser le public
- Suivre un protocole strict et travaille sous accréditation ;
- Réaliser des rapports d'inspections.
CONDITIONS :
Date de prise de poste : 4 mai 2026
Contrat saisonnier de 5 mois de 35 heures par semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi)
Travail en équipe et en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.)
Déplacements quotidiens, véhicule d'entreprise fourni
Poste basé à Sollies-Pont
Salaire : 12.91 ? / heure + prime de panier (8.30 ?)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation agricole ou connaissance du monde agricole appréciée.
- Débutant(e) accepté(e).
- Maîtrise des outils informatiques notamment le Pack Office (QGIS serait un plus)
- Sens de l'observation et de l'orientation, rigueur.
- Goût et capacité d'adaptation au travail de terrain en extérieur (conditions climatiques, station debout, marche.).
- Ponctualité indispensable (travail en équipe).
- Permis B.
FREDON PACA est engagée en faveur de l'égalité des chances. Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
RÉFÉRENCE DE L'OFFRE : « SF/INSP83/2026 »
Envoyer CV et lettre de motivation au service RH, avec la référence
E-mail : recrutement@fredon-paca.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.91 Euros sur 12.0 mois