Description du poste :
Poste à pourvoir de Mai à Novembre 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez l'équipe RH pour vous assurez des missions suivantes :
- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les temps et les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
- Paie : préparer et réaliser la paie (expérience exigée en gestion de paie)
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou avez 2 années d'expériences minimum en gestion RH (dont 1 année en paie exigé).
Vous êtes dynamique, à l'écoute, consciencieux et rigoureux.
Vous serez formé au poste, avec la salariée en place, sur le mois de mai.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrats de travail - Souhaité
- Gestion de la paie - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
Rémunération Salaire selon profil
Description du poste :
Poste à pourvoir de Mai à Novembre 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, vous rejoignez l'équipe RH pour vous assurez des missions suivantes :
- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les temps et les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
- Paie : préparer et réaliser la paie (expérience exigée en gestion de paie)
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH.
Vous êtes titulaire d'une licence RH ou avez 2 années d'expériences minimum en gestion RH (dont 1 année en paie exigé).
Vous êtes dynamique, à l'écoute, consciencieux et rigoureux.
Vous serez formé au poste, avec la salariée en place, sur le mois de mai.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Contrats de travail - Souhaité
- Gestion de la paie - Souhaité
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines - Souhaité
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.) - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
Rémunération Salaire selon profil