Description du poste :

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne de maintenance CVC / Froid (F/H) pour son centre industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Omar ? Vous intervenez en itinérance sur la zone de Solaize (3 sites industriels). Rattaché.e au responsable d'exploitation, vous êtes le garant de la performance frigorifique et climatique des installations de nos clients.

Alors, expert.e en froid et CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les opérations préventives, curatives et réglementaires avec une forte dominante en froid.
Assurer la maintenance corrective et préventive sur les installations techniques électriques, mécaniques et CVC.
Participer aux autres opérations nécessaires au bon fonctionnement du contrat.
Développer les travaux hors contrats vendus sur votre périmètre.
Appliquer la politique de l'entreprise tout en restant sensible à la satisfaction de vos clients.
Intégrer le pôle d'astreinte du périmètre.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Vous avez une formation de niveau Bac à Bac Pro dans un domaine technique et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience.

Vous possédez de fortes compétences en froid, complétées par de solides bases techniques en électricité, mécanique et CVC ?
Vous alliez autonomie et flexibilité afin d'intervenir sur d'autres sites à proximité selon les impératifs ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif... :
Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
Dispositifs d'intéressement et de participation
Primes variables: astreinte, paniers repas, etc...
Votre véhicule de service
Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Omar !


« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros - Sur 13 mois Sur 13 mois

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée