Description du poste :

En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez notre SUP'erbe équipe de Soissons en tant que Technicien mécanicien N1 h/f et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Le technicien doit mettre en application les modes opératoires mis en place au sein de la production pour la fabrication , l'assemblage et/ou la réparation des pièces qui lui sont confiées, notamment :

la rénovation de réducteurs,
la dépose et le remplacement de paliers et de roulements,
chantier de trois jours en grand déplacement dédié au démontage d'une machine.
Mais également :

-Récupérer un OF et les plans auprès de son responsable.
-Recenser les informations et se procurer les équipements/outillages et matières/pièces/composants nécessaires au bon déroulement de l'activité.
-Exécuter les opérations répertoriées sur l'OF : soudage , montage , ajustage, pointage, meulage, finition , peinture.
-Effectuer un autocontrôle dans le respect des cotes spécifiées et apporter les rectifications nécessaires.
-Prévenir son responsable pour validation et clôture de l'activité.
La détention d'un CACES R489 Cat. 3 et d'un CACES R484 constituerait un atout supplémentaire.

Votre profil:
-Autonome et polyvalent
-Bonnes connaissances des matériaux.
-Lecture de plan
-Savoir des techniques de transformation (fraisage , formage , assemblage , soudage , ajustage)
-Sérieux , rigoureux , motivé(e).

Rémunération et avantages SUP Intérim :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Grâce à notre CSE bénéficier d'aides et de services dédiés (aide au logement, garde enfant, déplacement...).

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - N/C N/C