Description du poste :
Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un vieillissement en santé. Le GIE PRAGINNOV développe deux pôles d'activité : l'évaluation et l'accompagnement à domicile avec PREVADOM, et un pôle dédié à l'ingénierie, l'expérimentation et le conseil auprès des acteurs du bien vieillir. Ses actions visent à favoriser l'autonomie des personnes âgées de 55 ans et plus, en priorité en Hauts-de-France, et à renforcer la coopération et la qualité des pratiques professionnelles.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, le GIE PRAGINNOV recrute pour son pôle PREVADOM : 1 CHARGE D'EVALUATION ET DE PREVENTION, H/F
Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées à travers deux volets :
La réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires :
o Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié
o Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi
o Évaluer la situation et les besoins d'aide et d'accompagnement nécessaires au maintien à domicile
o Élaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis
o Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptés
Le suivi des coordinations et l'effectivité des aides :
o Assurer le suivi téléphonique des bénéficiaires et des services intervenants
o Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilité
Vous contribuerez également :
o À la promotion de la politique d'action sociale des institutions mandataires
o Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire
o À la mise en ?uvre d'actions collectives
o À la gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service
Pour mener à bien vos missions, il est attendu d'avoir les compétences suivantes :
o Echange avec la personne âgée
o Elaboration d'un plan d'aides
o Développement et de maîtrise d'un réseau partenarial
o Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs
o Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet
Vous présentez les qualités suivantes :
o Rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
o Autonome, réactif et capable d'adaptation à des situations inhabituelles
o Adaptatif.ve et flexible pour répondre à l'activité
o Aisance dans la communication écrite et orale
o Excellent relationnel, esprit d'équipe et collaboratif
o Curieux(se), proactif.ve dans la recherche d'information
o Esprit d'initiative
Avec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Utiliser des outils numériques - Exigé
- Collecter et analyser des informations - Exigé
- Pratiquer des enquêtes - Exigé
- Préparer, programmer et organiser des RDV - Exigé
- DISPONIBLE - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois