Description du poste :
L'éducateur(trice) de jeunes enfants sera chargé(é) d'accompagner et de favoriser le développement global des enfants de 2 mois à 4 ans.
Vous accompagnerez l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation de l'enfant.
Vous interviendrez auprès des enfants en collaboration avec l'équipe pour favoriser leur éveil et leur développement moteur, affectif, cognitif et relationnel.
Vous êtes garant de l'application et la mise en ?uvre du projet pédagogique sur le terrain et accompagnerez l'équipe au quotidien pour la mise en place des activités auprès des enfants pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant selon leur capacité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice et l'équipe pluridisciplinaire pour participer aux réunions et aux projets de la structure. Vous pourrez mettre en ?uvre dans cette optique les projets d'action éducative.
PROFIL :
Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) obligatoire.
Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un atout / Les débutants sont acceptés
Connaissances approfondies sont appréciées sur le développement de l'enfant et des pratiques pédagogiques
Capacité à animer et à concevoir des projets éducatifs
Bonnes compétences relationnelles
Aptitudes à travailler en équipe
Autres qualités :
- Patience, dynamisme et bienveillance
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Créativité, esprit d'initiative et d'autonomie
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros - 1700 NET 1700 NET