Description du poste :
Vos missions principales :
- Lecture et interprétation de plans et schémas électriques
- Travaux de dépannage et d'installation sur les équipements suivants :
- Postes HTA
- Transformateurs
- Coffrets et armoires électriques
- Réseaux d'éclairage, prises, vidéosurveillance
- Sondes, capteurs et appareils de mesure
- Pose de chemins de câbles, tirage, raccordement et mise en service
Votre profil :
- Formation en électricité ou électrotechnique
- Expérience préalable dans un environnement industriel
- Connaissances en HTA, BT et courants faibles
- Habilitations électriques requises : H1V, B1V, BR
- Disponible pour des déplacements réguliers de 1 à 5 jours (secteurs 04, 05, 06, 38, 73, 74)
Les conditions proposées :
- +10 % d'indemnité de fin de mission (IFM)
- +10 % de congés payés (ICCP)
- Compte Épargne Temps (CET) avec 5 % d'intérêts
Et en plus, profitez des avantages R.A.S :
- Mutuelle santé
- Aides au logement (1 %), mobilité, garde d'enfants (via FASTT)
- Parrainage récompensé
- Réductions loisirs, cadeaux selon vos heures de mission, et bien plus encore
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Démonter des câbles électriques - Souhaité
- Désactiver et consigner un système électrique - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.5 Euros Selon profil et expérience