Description du poste :
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative de nos salles de réception ( 20% de l'activité) et agent d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe (80% de l'activité).
L'accueil de qualité sur notre commune est notre priorité. Ce poste contribue à maintenir le lien et le bon accueil des locataires siouvillais et ceux d'autres horizons. Il offre également une opportunité de contribuer à maintenir un environnement propre et accueillant pour les touristes venus séjourner à Siouville-Hague.
Responsabilités :
- Assurer la gestion locative des deux salles communales de l'élaboration du contrat à la remise des clés, puis à l'entretien de celles-ci :
- Gérer le planning des réservations
- Accueillir les locataires
- Gérer l'inventaire
- Assurer la propreté et le bon entretien
- Assurer la propreté des sanitaires du camping, des gîtes, des mobil homes et des espaces communs :
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace
- Effectuer des inventaires
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles d'hygiène
Expérience :
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et sens de l'organisation
Conditions de travail :
- CDD 3mois , renouvellement possible.
- poste à pourvoir à partir du 21 septembre
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- nettoyage de locaux - Souhaité
- gestion planning réservations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1948.28 Euros à 1970.0 Euros sur 12 mois