Description du poste :
Vos missions:
- La/le manager confirmé est garant de la bonne application des standards de l'enseigne et du Groupe et des procédures internes et par les équipes d'encadrement de la cuisine.
- Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité.
- Elle/Il anime, coache et motive les équipes salle et cuisine dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles du Groupe. Au besoin, elle/Il peut être amené à intervenir auprès des équipes cuisine.
- Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes lorsque le/la Directeur(trice) d'établissement est absent.
- Elle/Il assiste le/la Directeur(trice) sur un ou plusieurs dossiers transversaux (gestion financière, RH, travaux, etc.).
Vos responsabilités principales:
- Commercial: Garantir la satisfaction des clients et développer la performance commerciale.
- Management : animer et motiver son équipe, recruter-intégrer-former, Evaluer et accompagner le développement des compétences, favoriser l'esprit d'équipe et la convivialité
- Participer à la performance économique de l'établissement sous la responsabilité du/de la Directeur(trice)
Votre profil:
Vous avez une expérience confirmé dans le management et le contact clientèle en hôtellerie restauration ou dans la grande distribution.
Poste à pourvoir pour début novembre.
Horaires : 39H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des coûts et budgetisation - Souhaité
- Assurer une communication efficace entre les équipes - Souhaité
- Former le personnel aux standards de service - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Maintenir un haut niveau de service client - Souhaité
- Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Souhaité
- Favoriser un environnement de travail positif et motivant - Souhaité
- Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes en conséquence - Souhaité
- Evaluer les compétences et les performances du personnel - Souhaité
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain - Souhaité
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques - Souhaité
Rémunération Horaire de 14.5 Euros - A négocier selon profil A négocier selon profil