Description du poste :

Dans le cadre de son activité, Carrefour Contact situé à Sin-le-Noble recrute un employé libre-service / une employée libre-service en alternance.

Vous intégrerez une supérette de proximité, où la polyvalence, le sens du service client et l'esprit d'équipe sont essentiels au bon fonctionnement du magasin.

Vous serez formé(e) progressivement aux différentes activités d'un commerce alimentaire de proximité.

Vos missions principales :

- Réceptionner les marchandises
- Mettre les produits en rayon
- Assurer le réassort des rayons
- Participer à la gestion des stocks
- Veiller à la bonne présentation des produits
- Accueillir et conseiller les clients
- Participer à l'encaissement
- Contribuer à l'entretien du magasin
- Participer au bon fonctionnement général du point de vente

Profil recherché :

Vous souhaitez préparer une formation en alternance dans les métiers du commerce.
Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire.
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe.
Vous aimez le contact avec la clientèle.
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e).

La motivation et l'envie d'apprendre seront les éléments les plus importants.

Conditions du poste :

- Contrat d'apprentissage
- Formation préparée : Titre Professionnel Employé Commercial, niveau 3
- Formation réalisée avec ISUPRO à Douai
- Rythme alterné entre l'entreprise et le centre de formation
- Magasin ouvert 7 jours sur 7
- Travail possible certains week-ends selon planning
- Rémunération selon la réglementation de l'apprentissage

Cette offre est proposée par une entreprise partenaire d'ISUPRO.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature via France Travail. Les candidatures seront étudiées avant mise en relation avec l'entreprise.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage, calculée en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat.