Description du poste :

REJOIGNEZ AGRIVITI, Concessionnaire en matériel viticole, agricole et de manutention, présent sur 5 bases dans la Marne et l'Aube.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets, de la vente à l'entretien et la réparation de leurs matériels, avec notamment des marques reconnues comme CASE IH, MERLO, POTTINGER, MASCHIO, MAUPU...

Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons un Technico-Commercial en Matériel Agricole H/F, pour intervenir sur le secteur de Sézanne.

Votre mission : Véritable interlocuteur de nos clients, vous développez votre secteur et les accompagnez dans leurs projets d'équipement

-Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
-Prospecter et créer de nouvelles opportunités commerciales
-Identifier les besoins des exploitants et proposer les solutions adaptées
-Présenter et réaliser les démonstrations de nos matériels
-Élaborer les offres commerciales et assurer le suivi des ventes
-Participer aux salons, événements et journées portes ouvertes
-Assurer un suivi de proximité avec vos clients

Votre profil :
-Vous connaissez le monde agricole et aimez être sur le terrain
-Vous appréciez le conseil, la négociation et le goût du challenge commercial
-Vous êtes dynamique, autonome, réactif et doté d'un bon relationnel
-Une expérience dans la vente de matériel agricole ou dans un environnement agricole est recherchée

Pourquoi rejoindre Agriviti ?
-Salaire fixe + commissions attractives
-Véhicule / Ordinateur / Téléphone
-Prime d'intéressement
-Mutuelle prise en charge à 100 %
-Une équipe à taille humaine où chacun compte vraiment

Rejoignez nous ! Vous souhaitez en savoir plus, contactez notre service RH au 06 09 31 00 87

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 55000.0 Euros