Description du poste :

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Atelier d'architecture dans le sud ouest marnais cherche architecte, architecte junior.
Nous attachons beaucoup d'importance à la relation humaine et notre atelier est à l'image de l'architecte des champs.

Vous maitrisez les systèmes constructifs traditionnels ainsi que l'ensemble des phases d'un projet : de l'esquisse au DCE et la rédaction de CCTP.
Vous maîtrisez le dessin et les croquis à la main pour préparer vos esquisses clients

Le poste se situe à Sézanne, ville dotée de tous les équipements et commerces à 1h de Paris, de Reims et de Troyes, vous aimez les projets à échelle humaine ... notre atelier saura vous séduire.

La connaissance du logiciel All Plan est un plus (si besoin voir formation possible via france travail)

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'architecte - Souhaité
  • Habilitation de l'architecte diplômé d'Etat à l'exercice de la maîtrise d'oeuvre en son nom propre - Souhaité
  • Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques - Exigé
  • Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement - Exigé
  • Analyser les contraintes du site et adapter le projet en conséquence - Souhaité
  • Assurer les réponses techniques aux appels d'offres - Souhaité
  • Concevoir la maquette numérique d'un ouvrage bâti - Souhaité
  • Concevoir un projet architectural ou d'aménagement - Souhaité
  • Etablir les documents graphiques et la maquette numérique du projet - Souhaité
  • Réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications - Souhaité
  • Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
  • Veiller au respect de la règlementation en matière de construction et d'urbanisme - Souhaité

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération suivant qualifications