Description du poste :
Fonctions et activités principales :
- Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas.), à partir des axes du projet individuel personnalisé.
- Coordonner l'accompagnement et la mise en ?uvre des projets des résidants (référent),
- Proposer des activités éducatives, d'animation et de loisirs
- Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidants
- Evaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
- Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles
Conditions :
- Diplôme aide-soignant(e) exigé
- Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
- Permis B.
Aptitudes :
- Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
- Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Vous avez des capacités rédactionnelles
Classement conventionnel :
- Contrat à durée indéterminée
- Convention Collective 66 - Annexe 10 + prime Ségure
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Connaissance du secteur handicap, médicosocial - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CC66 Annexe 10 + primes Ségur
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée