Description du poste :
Management d'équipe
Encadrer, animer et motiver l'équipe de vente
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Organiser les plannings et répartir les tâches
Veiller au respect des procédures internes
Gestion commerciale
Participer au suivi des indicateurs de performance (CA, panier moyen, taux de transformation.)
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Mettre en place les opérations promotionnelles
Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, mise en rayon)
Gestion des stocks
Superviser les réceptions et les retours marchandises
Contrôler les stocks et participer aux inventaires
Limiter la démarque inconnue
Gestion administrative
Participer à l'ouverture et à la fermeture du magasin
Assurer les opérations d'encaissement
Effectuer les remises en banque
Veiller au respect des règles de sécurité
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Superviser la gestion d'une entité commerciale - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois